◇副总
要求：

1.    男性，年龄在35岁～45岁，教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。

2.    待遇：年薪10万元。

3.    经验：8年以上工作经验，需要有快餐连锁企业工作经验五年以上，有策划、经营、管理能力者前来面试。

4.    写出连锁店的计划与可行性报告。

5.    快餐连锁店的经营管理模式。

6.    发展方向和达到目标。

7.    有能力制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,

8.    开展企业形象宣传活动；组织、监督公司各项规划和计划的实施；将公司内部管理制度化、规范化；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

9.    态度：敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，身体健康。

◇电话营销员
要求：
1、高中以上学历，20-25周岁以下，限女性。2、五官清秀、热情向上，具有良好的语言表达能力，善于沟通、有协同团队合作精神。3、有相关行业的电话营销工作经验优先。